Es un programa enfocado en el nivel intermedio (7mo, 8vo y 9no) de la escuela pública.  El mismo se basa en el desarrollo del liderazgo y la motivación como promotores de la transformación en el núcleo escolar. Este modelo incorpora los diferentes sectores de la comunidad. La ednología para lograr la implantación del modelo se conoce “Coaching”, mediante esta herramienta, el maestro, el padre y el director profundizarán en su conocimiento y fortalecerán sus destrezas de liderazgo y motivación. El Programa tiene una serie de actividades dirigidas a capacitar y a motivar a la comunidad escolar para lograr transformación educativa sustentable.

Misión

Transformar la educación en 200 escuelas intermedias de Puerto Rico mediante la colaboración de los sectores público, privado y sin fines de lucro.

Meta

Crear un movimiento de la base escolar y comunitaria para lograr:

• Aumentar en un 20% la retención escolar
• Aumentar en un 20% la promoción de nivel de estudiantes
• Disminuir en un 20% el ausentismo de maestros

Cómo ser parte de Transformación Educativa 2014

• Escuelas
• Donantes

Componentes del programa

• "Coaching"
• Modelo
• Teoría de cambio
• Actividades

“Coaching”

Una relación profesional continuada que fortalece a los individuos, logrando resultados extraordinarios en la vida personal y en el trabajo. Ha sido clave en el éxito del sector de negocios y empresarial.

Modelo

La educación es un proceso social que depende de la comunicación, las relaciones humanas y una redistribución de poder entre los estudiantes, padres y educadores. Las escuelas necesitan la relación y el apoyo de los tres sectores para liderar, sistematizar y sustentar sus esfuerzos a largo plazo.

Teoría de Cambio

La Teoría de Cambio demuestra los elementos necesarios para lograr una transformación educativa que pueda ser promovida y sustentada por generaciones futuras.

Actividades