Racial Equity Building Institute for the Americas (REBIA) 



El Instituto para la Construcción de la Equidad Racial en las Américas (REBIA, por sus siglas en inglés) es un programa de la Fundación Comunitaria de Puerto Rico (FCPR), que busca fortalecer iniciativas y proyectos que procuren soluciones antirracistas de base para el cambio sistémico, mediante el impacto en las políticas públicas y creación de una nueva narrativa de inclusión y equidad racial.

Para lograrlo, desarrollamos cuatro ejes estratégicos:



CONOCIMIENTO PARA LA ACCIÓN

Generar datos para visibilizar a las comunidades afrodescendientes y visiblemente negras.

CAMBIO DE NARRATIVA

Empoderar a comunicadores para contar una nueva narrativa antirracista y sanar.

FORTALECER POLÍTICA PÚBLICA

Fortalecer a líderes afrodescendientes para incidir en la política pública.

FONDO DE EQUIDAD

Desarrollar un fondo que permita la sostenibilidad de organizaciones que construyen equidad.

MISIÓN

Fortalecer una red de liderazgo enfocada en abordar la construcción de la equidad racial, tomando en consideración experiencias compartidas desde una perspectiva decolonial.

VISIÓN

REBIA es un instituto sin paredes ni fronteras que busca la transformación de los sistemas públicos, facilitando equidad e inclusión, para el fortalecimiento de las comunidades afrolatinxs en las Américas.


Origen de REBIA


Partiendo del entendimiento del racismo sistémico e institucional que permea en nuestra sociedad, REBIA nace de la necesidad de crear una red de constructores de equidad para sumarnos a los esfuerzos antirracistas que se están gestando en las Américas. Nuestro programa busca facilitar el acceso equitativo a los recursos y oportunidades que permitan la erradicación del racismo que atenta contra las comunidades afrolatinxs.


Equipo REBIA






  • Palmira M. Ríos González, Ph.D Investigadora académica y pasada directora de la Escuela Graduada de Administración Pública de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Posee un doctorado en Sociología de Yale University. En 1992 obtuvo una beca Fulbright para enseñar en la República Dominicana. Ha publicado extensamente sobre políticas públicas y derechos humanos. También fue miembro de la Comisión de Derechos Civiles de Puerto Rico, que presidió durante cuatro años.
  • Aarón Gamaliel Ramos, Ph.D Ejerce como profesor de Historia del Caribe en el Centro de Estudios Avanzados de Puerto Rico y el Caribe, en San Juan, y es pasado director del Instituto de Estudios Caribeños de la Universidad de Puerto Rico. Es autor de numerosas publicaciones relacionadas con la cultura y política de Puerto Rico y el Caribe.
  • Carlos E. Severino Valdez, PhD. Ha dictado cátedra por más de 15 años. Ejerce como profesor de Geografía en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, de la cual fue decano. También fue rector del recinto de Río Piedras de la UPR. También se ha desempeñado como comisionado especial para el desarrollo sustentable de Vieques y Culebra.


Líderes afrodescendientes de la filantropía en Estados Unidos y el Caribe se reúnen en Puerto Rico

Con el propósito de adelantar la equidad racial en las Américas desde el sector filantrópico, líderes de 21 fundaciones de los Estados Unidos y el Caribe se reunieron del 21 al 23 de febrero en San, Juan, Puerto Rico, para celebrar The impact of global racism in the Americas: a racial equity builders dialogue. El evento sirvió de escenario para reflexionar sobre el racismo y crear rutas de acción en el continente.

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Puerto Rico participa en evento de las Naciones Unidas sobre el racismo, en Ginebra, Suiza

Puerto Rico estuvo presente en la Tercera Sesión del Foro Permanente sobre los Afrodescendientes de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que culminó el viernes, 19 de abril en Ginebra, Suiza. El foro se llevó a cabo bajo el lema El segundo Decenio Internacional de los Afrodescendientes: Lucha contra el racismo sistémico, justicia reparatoria y desarrollo sostenible.

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